2025 청년일자리도약장려금 A to Z 총정리

청년을 채용한 기업에 최대 720만 원, 장기 재직 청년에게는 추가 480만 원.
2025년 청년일자리도약장려금은 청년 고용 확대와 기업 인건비 부담 완화를 동시에 지원하는 핵심 제도입니다.
개편된 기준과 신청 요건을 꼼꼼히 확인해보고, 해당 시기 놓치지 말고 챙겨보시길 바랍니다.

 

 

 

 

청년일자리도약장려금 제도란?

청년일자리도약장려금은 청년(만 15~34세)을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 최대 720만 원의 인건비를 지원하는 제도입니다.
청년에게는 경력 형성과 안정된 일자리를 제공하고, 기업에는 채용 부담을 낮춰주는 정부지원 정책입니다.

지원 대상 및 신청 조건

기업 요건

• 직전 1년 평균 고용보험 피보험자 5인 이상
• 단, 지식서비스업·문화콘텐츠 등 일부 산업은 5인 미만도 예외 인정

청년 요건

• 만 15세 ~ 34세
• 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태
• 단, 고졸 이하 학력자, 국민취업지원제도 참여자 등은 실업기간 면제 가능
• 대학 재학생 및 휴학생은 제외

중복 수령 주의: 이미 청년내일채움공제 등 타 지원을 받고 있는 경우 중복 신청 불가

지원 금액 및 혜택

유형 1 (일반 도약장려금)
취업애로청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 시 → 1년간 최대 720만 원 분할 지원

유형 2 (빈일자리 업종 대상)
장기 고용 시, 청년에게 480만 원 추가 지원
기업에는 동일하게 최대 720만 원 인건비 지원

※ 지급은 기업 계좌로 월 분할 지급되며, 운영기관 심사를 거쳐 지급됩니다.

 

 

신청 방법 및 제출서류

신청은 100% 온라인으로 진행되며, 고용노동부 고용24 사이트에서 가능

1.  고용24 접속 → ‘기업’ 탭 선택
2.  ‘도약장려금 운영기관’ 검색
3.  사업장 주소지 기준으로 운영기관 선택 후 참여 신청서 제출
4.  승인 후 청년 채용 및 지원금 신청 진행

제출 서류 (기업 및 청년)

• 사업자등록증
• 사업주 확인서
• 개인정보동의서(기업, 청년)
• 청년 최종학력 자기확인서
• 해당 시, 5인 미만 예외기업 입증자료

Q&A

Q1. 채용 후 바로 신청 가능한가요?
A. 아닙니다. 반드시 사전 참여 신청 및 승인 후 채용해야 지원 대상이 됩니다.

Q2. 정규직만 해당되나요?
A. 네. 비정규직, 프리랜서 등은 해당되지 않습니다.

Q3. 실업기간이 4개월 안 되는 경우도 가능한가요?
A. 고졸 이하 학력자, 자립준비청년, 국민취업지원제도 참여자 등은 예외 인정됩니다.

Q4. 신청 마감일은 언제인가요?
A. 2025년 12월 31일까지 연중 신청 가능하나, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.

Q5. 개인이 직접 신청할 수 있나요?
A. 기업이 먼저 참여 신청을 해야 하며, 청년 개인이 단독으로 신청하는 구조는 아닙니다.