간병인 사용 일당 vs 지원 일당, 실제 사례로 알아보는 보험 선택 가이드

“간병 보험 가입하려는데, 현금으로 받는 게 나을까? 보험사에서 보내주는 간병인이 나을까?”
실제 청구 경험이 있는 분들은 이 질문에 대해 확실히 답합니다.
사용 일당과 지원 일당의 구조는 전혀 다르며, 실제 사례로 보면 체감이 확실합니다.
이번 글에서는 정보+사례 중심으로 두 가지 보장 방식을 정리해드립니다.

사용 일당 vs 지원 일당 비교표

구분	사용 일당 (현금 지급형)	지원 일당 (서비스형)
보장 방식	현금 일당 지급	간병인 직접 파견
보험료	비갱신형 가능	대부분 갱신형
가족 간병 인정	가능 (조건부)	불가능
인건비 대응	체증형 선택 시 유리	보험사가 부담
미지원 시 대안	계속 현금 지급	소액 입원 일당만 지급

실제 사례 ① – 사용 일당형 보험

👩‍⚕️ 70세 여성, 고관절 수술 후 15일 입원
- 간병인 고용: 지인 추천 간병인 직접 섭외
- 일당 보장: 1일 12만원 X 15일 = 180만원 수령
- 청구서류: 입원 확인서 + 간병 영수증 + 진단서
✅

가족 간병이 가능했고, 실제로 받는 금액도 명확함

실제 사례 ② – 지원 일당형 보험

👨‍⚕️ 65세 남성, 뇌졸중 후 20일 입원
- 간병인 파견: 보험사 연계 업체에서 간병인 도착
- 실비 청구 없음, 서비스로 해결
- 청구 간소화: 보험사 자동 처리
⚠️

단점은 가족이 도와줬을 경우 보상 불가

어떤 방식이 더 유리할까?

✔️ 사용 일당이 유리한 경우:
- 가족 간병 계획이 있음
- 보험료 고정(비갱신형)을 선호함
- 보상액을 직접 활용하고 싶은 분

✔️ 지원 일당이 유리한 경우:
- 입원 시 간병 섭외가 번거로운 경우
- 인건비 걱정 없이 서비스로 대체하고 싶은 분

 

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 가족이 간병하면 보상받을 수 있나요?
→ 사용 일당형은 가능합니다. 단, 가족관계증명서와 간병확인서 필요합니다.

Q2. 간병인을 못 구했을 때는요?
→ 지원 일당형은 간병 파견이 안 될 경우, 1~3만 원 소액 일당만 지급됩니다.

Q3. 장기적으로 추천되는 플랜은?
→ 비갱신형 + 체증형 + 사용 일당형 조합이 안정성과 보장 금액 모두 잡을 수 있는 방식입니다.